●従業員構成

		2021 年度	2022 年度	2023 年度	2024 年度	2025 年度	2026 年度
従業員構成 (雇用形態別)	従業員数	263	252	250	246	239	237
	正規従業員	236	229	226	223	214	214
	男性	226	220	215	210	201	198
	女性	10	9	11	13	13	16
	非正規従業員	27	23	24	23	25	23
	男性	26	22	23	22	24	22
	女性	1	1	1	1	1	1
	女性管理職比率	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%

●採用・雇用

		2021 年度	2022 年度	2023 年度	2024 年度	2025 年度	2026 年度
新卒採用	採用数	11	5	12	11	6	8
	男性	11	5	10	9	5	5
	女性	0	0	2	2	1	3
	女性比率	0.0％	0.0％	16.7％	18.2％	16.7％	37.5％

●社員の定着（正規従業員）

		2021 年度	2022 年度	2023 年度	2024 年度	2025 年度
社員の定着	入社後3年　　　　 定着率	100.0％	100.0％	100.0％	90.9％	100.0％
	男性離職者数	0	0	0	0	0
	女性離職者数	0	0	0	1	0
平均勤続年数	平均勤続年数	19.0	19.4	19.4	19.1	19.1
	男性	19.0	19.3	19.1	19.2	19.2
	女性	20.7	23.0	19.6	17.5	18.4

●ワークライフバランス

		2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
年次有給休暇 　 平均取得率	取得率	56.6％	70.4％	71.4％	82.7％	74.0%
	男性	56.1％	64.8％	63.7％	73.2％	73.3%
	女性	69.9％	71.2％	66.7％	83.5％	85.2%

●男女の賃金差異

		2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
男女の賃金差異	従業員	71.2％	73.7％	77.5％	73.7％	77.8%
	正規従業員	70.8％	73.6％	76.3％	72.9％	77.2%
	非正規従業員	71.5％	69.7％	77.1％	74.7％	71.5%